HÜKÜMETİN TEKLİFİ ALANLARA DAVETTİR
SARUHANLI - Saruhanlı’da Memur Sen üyeleri Kamu
İşveren Heyeti’nin 2012 yılı için yüzde 3+3 ve 2013 yılı için yüzde 2+3’lük zam
teklifini gerçekleştirdikleri eylemlerle protesto etti.
Eğitim Bir Sen İlçe Temsilciğinde bir araya gelen
üyeler adına bir açıklama yapan Memur Sen ve Eğitim Bir Sen Saruhanlı İlçe
Temsilcisi Cevdet Aydın şunları söyledi;
Kamu görevlileri toplu sözleşme görüşmelerinde,
kritik bir noktaya gelmiş bulunmaktayız.30 Nisan’da başlayan toplu sözleşme
görüşmelerinde, 8 ve 9 Mayıs tarihlerinde hizmet kollarının teklifleri üzerinde
yoğun bir çalışma yapılmıştır. Kamu İşveren Heyeti, hizmet kolunu ilgilendiren
birçok teklifi genel toplu sözleşmenin kapsamına alırken, doğrudan kamu
görevlilerini etkileyen ve haklı gerekçelerle toplu sözleşme masasına getirilen
bazı tekliflerle ilgili olarak, mali ve sosyal hak kapsamında olmadığı yönünde
görüş beyan etmiştir.
Bu yaklaşım Kamu İşveren Heyeti’nin yeterince sorun
çözme ve kamu görevlilerinin haklarını koruma ve geliştirme endeksli bir
yaklaşım içinde olmadığını, aksine teklifleri reddetme anlayışı üzerine
politika geliştirdiğini göstermektedir. Memur-Sen olarak, hizmet kollarının
sorunlarına yönelik tüm teklifleri 21 Mayıs akşamına kadar masada tutacağımızı,
kamu görevlilerine yeni hak ve kazanımlar sağlayıncaya kadar da mücadele
edeceğimizi buradan deklare ediyoruz.
Kamu İşveren Heyeti, “benim dediğim olur”
dayatmasından vaz geçmelidir. Hükümetin,Kamu İşveren Heyeti aracılığıyla kamu
görevlilerine önerdiği 2012 yılı için yüzde 3+yüzde 3, 2013 yılı için yüzde 2+
yüzde 3 zam teklifi komiktir. Komik olduğu kadar daTürkiye’nin ekonomik
gerçeklerini yansıtmamaktadır. Gelişmiş ülkelere ekonomik bakımdan örnek
olunduğu iddiasında olan hükümet, kamu görevlilerine gelişmemiş ülkeler
düzeyinde maaş zammı teklif etmiştir. Büyük Memur-Sen ailesinin, bırakın bu
maaş artışı teklifini kabul etmesini, ciddiye alıp değerlendirmesi bile mümkün
değildir. Bu çerçevede, 2.5 milyon kamu görevlisi ve 1.8 milyon kamu görevlisi
emeklisi adına, en kısa zamanda Kamu İşveren Heyeti’nden yeni ve gerçekten değerlendirmeye
değecek oranda maaş zammı teklifi bekliyoruz. Bu teklif, beklentimizi karşılamazsa,
bizi bekleyen alanları ısıtmaya hazırız.
Hükümet, Kamu İşveren Heyeti kanalıyla masaya
getirdiği zam teklifi ile hedeflenen enflasyonu dikkate aldığını iddia ediyor.
Ancak, biz biliyoruz ki, son yıllarda hükümetin enflasyon hedefi ile
gerçekleşen enflasyon rakamları arasında yüzde 100’lere varan farklar
oluşmaktadır. 2012 yılının ilk çeyreğinde yani ilk dört aylık enflasyon yüzde 3.05’tir.
Bu anlamsız ve komik tekliften sonra, iyi ki toplu sözleşme masası gecikmiş diyoruz.
İlk dört ayda %3.05’e ulaşan bir enflasyon var. Getirilen teklif dört aylık enflasyonu
karşılamaktan bile uzaktır. 2012’nin Nisan ayına göre, yıllık enflasyon ise yüzde
11.14 olarak gerçekleşmiştir. Bütün bu gerçeklere rağmen bize sunulan teklifin anlamı,
Kamu İşveren Heyeti’nin gerçekleşen enflasyon rakamlarına gözünü kapatarak kamu
görevlilerini enflasyona ezdirmeye karar vermiş bir iradeyle hareket ettiğidir.
2012 ve 2013 yılı toplamında yüzde 11’lik zam
teklifiyle masaya gelinmesi; Hükümetin masayı ciddiye almadığının, kamu
görevlilerinin tekliflerine gözlerini kapadığının göstergesidir. Hükümet bu
teklifiyle, toplu sözleşmeyi imzalamak için kullanmak istediğimiz kalemleri
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na başvuru yapmak için kullanmamızı istiyor.
Uzlaşma yerine kamu görevlilerinden uzaklaşmayı tercih eden siyasi iktidar, bir
sonraki oturuma tekliflerini revize ederek gelmelidir.
Vatandaşına kestiği cezaya, aldığı vergi ve
harçlara, pasaport gibi değerli kağıtlara yüzde 15’lere varan zam yapan
hükümet, kamu görevlilerinin maaş zammına gelince cimri davranmıştır. Bir
noktayı daha dikkatlerinize sunmak istiyorum. Tarihte ilk kez, kamu görevlileri
5 aydır zamsız maaş almaktadır. Memur-Sen olarak, gecikmenin sorumlusu olan hükümetin
gecikmeden kaynaklanan mağduriyeti giderecek gecikme zammı farkını kamu
görevlilerine ödemesi gerektiğine inanıyoruz. Maaş zammı teklifi belirlenirken,
bu hususun da dikkate alınması gerekirdi. Ancak, maalesef bu hassasiyeti dahi
göremedik.
Buradan çağrıda bulunuyoruz. Hükümet artık kamu
görevlilerinin maaş zamları gündeme geldiğinde mali disiplin, bütçe disiplini,
ekonomik sınırlılık kavramlarını bir kenara atsın. Üst düzey sivil bürokratlara
bir kalemde 772 lira, üst rütbeli askeri personele 336 lira veren, sermayeye
tek kalemde 2 milyar liralık teşvik hediye eden hükümetten, kamu görevlilerini
motive edecek, teşvik paketi oluşturacak teklifler istiyor ve bekliyoruz. Kamu görevlileri
ihsan ya da lütuf beklentisi içerisinde değildir. Kamu görevlileri emeklerinin karşılığı
olan ve yedi düvele övünerek anlatılan Türkiye ekonomisinin altından rahatlıkla
kalkabileceği bir zam oranı teklifi beklemektedir. Bu teklifler için, dağ fare
bile doğurmamıştır diyoruz.Sözlerime son vermeden önce Memur-Sen’in toplu
sözleşme tekliflerini genel hatlarıyla hatırlatmak istiyorum.
Kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerine, 2012 yılı
için %16, 2013 yılı için %14 oranında artış istiyoruz. Taban aylığına, 2012
yılı için %16 artı 120 TL seyyanen zam, 2013 yılı için %14 artı 80 TL seyyanen
zam yapılmasını teklif ediyoruz. 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi, 5393 sayılı
Belediye Kanunun 49 uncu maddesi 399 sayılı KHK, TRT, İl Özel idaresi ve Spor
Genel Müdürlüğü kapsam ve bünyesinde istihdam edilen sözleşmeli personelin
kadroya geçirilmesini istiyoruz. 4/C statüsünde istihdam edilen geçici
personelin 1/1/2013 tarihi itibarıyla kadroya geçirilmesi gerektiğini
söylüyoruz. Bu tekliflerin her birine evet diyecek mali imkan Türkiye
bütçesinde mevcuttur. 2012 yılı bütçesinde faiz ödemelerine yaklaşık 50 milyar
TL kaynak ayıran bir Hükümetin,emeğiyle, alın teriyle ülkesine hizmet eden kamu
görevlilerine 2012 yılı için %16 2013 yılı için %14 veremiyorum demesi
anlaşılır ve kabul edilir değildir.
Memur-Sen, bu haklı teklifleri karşılanıncaya kadar
mücadelesine devam edecektir. Kamuoyuna saygı ile duyurulur.
Muammer Kökcüoğlu
